Leur accord est donc nécessaire pour toute publication de photos/ vidéos, publiées sur les réseaux sociaux ou l’intranet, où les salariés apparaissent, par exemple dans le cadre d’une soirée professionnelle ou d’un colloque.
Il est donc à prévoir de soumettre, en amont (ou même lors de leur engagement) une autorisation qui définira la durée, le support et la finalité d’une éventuelle publication de leur image dans le cadre professionnel.